Finalement, je fais désormais ce que j'ai toujours aimé. 

Ecrivain, détective et inventeur. 

Ça c'était mes rêves de gosse..., ces vocations qui ne sont pas « de vrais métiers », ceux qui attendrissent les grandes personnes, mais dont on sait qu'ils resteront quoiqu'il arrive un vœu pieux et c'est très bien comme ça, ça rassure maman et ça soulage papa. 

Le théâtre, pratiqué depuis l'enfance, m'est admis comme passe-temps tolérable.

Alors diplômes (Langues étrangères appliquées, communication d'entreprise et management d'entreprise), alors grands groupes à l'international (Bosch, Accenture, bioMérieux) et projets sérieux et pointus (déploiement de systèmes d'informations, conduite du changement)...

Première partie de carrière exemplaire. 

Je suis une collaboratrice impliquée, et plus tard, une manageure appliquée. 

La charge de travail est aussi lourde que l'effectif est insuffisant et les journées s'étirent jusqu'à facile 20 heures, et souvent minuit.

Mon job, c'est exécuter et faire exécuter des consignes, tant pis si on ne comprend pas toujours la logique... « Client first ». 

 

En 2014, la quête de sens devient limpide. 

Senior dans mon poste, je connais par cœur l'entreprise.

En manageant des projets et des hommes, je prends toute la mesure des conséquences ravageuses de la souffrance au travail autour de moi.

D'ailleurs il n'y a pas de petite souffrance. 

Exécution des tâches sans adhésion réelle et sincère. Besoin de reconnaissance d'une hiérarchie mal située. Economies d'échelle dans un environnement mondial et ultra concurrentiel...

Puis au niveau individuel, surengagement, équilibre perso-pro en péril, estime de soi dans les chaussettes. 

 

On dit que le burn out constitue le mal du siècle? 

Dans ce cas, le bonheur au travail s'impose comme l'enjeu de notre génération. 

 

Inventeure, je crée en 2016 à Nantes, Enjoy Monday et en fais l'endroit pour expérimenter des façons de développer le bonheur au travail (lien catalogue des offres). 

Détective, je mets en lumière aussi bien les dysfonctionnements que les qualités d'une organisation professionnelle ainsi que leurs effets sur la ressource humaine. 

Ecrivaine, j'aide mes clients à devenir à leur tour les auteurs de la stratégie professionnelle qui leur correspond (lien Manifeste).

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Diplôme Paris 8 Pratiques du coaching